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【鉅亨網記者王莞甯 台北】面對台灣大環境景氣不佳,許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪,永慶房產集團人資處協理李明宗表示,根據近期收到的履歷統計,今年9-11月來自科技業的履歷量,較去年同期成長了50%之多,而受景氣影響大的餐飲業,成長幅度也達到50%。

據主計總處人力運用調查,台灣超過883.9萬名受雇勞工中,月薪低於3萬元者多達335.2萬人,占全體受雇勞工37.93%,平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計,截至11月底,實行無薪假人數已超過5400人,創下45個最想敗月來新高。流行

李明宗指出,永慶受轉職者青睞的主因,在於打造聰明工作、健康生活的友善職場,不僅推動彈性工時,打破房仲工時長的印象,更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練;另一方面,打造了「iPad行動服務平台」,並及提供最高250萬購屋成家基金,讓新人能專心學習房產專業和服務。

永慶房屋正擴大多元徵才,包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象;據統計,永慶房屋前冬季嚴選11月業績前20名優秀人員中,80%以上都是轉職者,因其具備豐富的工作經驗及生活歷練,從事房仲業更能掌握客戶需求,快速上手。『新聞來源/鉅亨網 』

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勇士今年季後賽以16勝1敗的戰績封王,引發外界認為NBA聯盟的發展是不是有些失?,造成強隊恆強的結果,NBA總裁Adam Silver日前受訪時表示目前聯盟並沒有什麼教你怎麼省荷包問題,現在應該是要幫助弱隊能夠以更快的速度趕上勇士。

「與其去專注於這些聯盟的頂級強隊,我們更應該專注於聯盟其餘的球隊。」Silver表示:「與其我們在談論關於打散抱團的強隊,我覺得我們更應該專注在怎麼幫助其餘球隊的發展。」

勇士昨天(13日)在主場以129:120擊敗騎士,奪下近3年的第2座冠軍金盃,由於聯盟近年引發一種「抱團」效應,許多明星球員聚集在一隊,讓外界球迷有認為球賽變得較無趣的觀感,對此Silver也發表了他的看法。

「是的,許多重量級的球員都會聚集在同一個球隊,但我現在希望的是能夠創造更多優秀的球隊,這是我的回應,而不是一直專注在這些頂級球隊,這是一種自然的競爭,我們該做的是去創造更多的球隊。」

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